Cualidades: Persona Emprendedora

·                         Creatividad.

·                         Autoconfianza.

·                         Capacidad de iniciativa.

·                         Actitud positiva hacia el trabajo.

·                         Capacidad de asumir riesgos y afrontarlos.

·                         Predisposición hacia el trabajo en equipo.

·                         Tenacidad.

·                         Expectativas de control.

·                         Capacidad de organización y planificación.

·                         Orientación comercial.

·                         Orientación al logro.

·                         Tolerancia a la frustración.

Cultura Emprendedora

Emp“Ser emprendedor”

Actualmente nadie puede estar plenamente seguro de su estabilidad laboral. El desarrollo económico de los países como Perú depende de la capacidad de los peruanos para hacer empresa y ser competitivos en la actual economía globalizada.

Ambos elementos configuran un escenario donde el espíritu emprendedor es fundamental, para el desarrollo personal, profesional  y económico.

 

Elementos Clave

•De acuerdo al Global Entrepreneurship Monitor, estudio de alcance internacional liderado por la London Business School y el Babson College en el Perú hay mas de 6 millones de emprendedores.

•El Perú presenta un índice TEA (Actividad emprendedora total) de 40.3%. Esto posiciona al Perú como el país mas emprendedor del mundo.

 Cultura emprendedora   

•“El concepto de actividad emprendedora se refiere al surgimiento y desarrollo de nuevos emprendedores y empresas. Se trata de un concepto dinámico relacionado con los procesos de transformación de las estructuras empresariales, las cuales tienen impacto sobre el desempeño económico y social de las economias nacionales y regionales o locales”

Pablo Angelelli (BID 2005)  

•Ser emprendedor

Un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad y crea una organización para encararla

–El proceso emprendedor comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y crear organizaciones para concretarlas.

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Plantearse condiciones determinantes

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Disfrutar del camino

–Tener èxitos compartidos

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–Compartir competencias gerenciales

Hotelería y turismo

Cada rama tiene su encanto y puede conducir a buenas posiciones como un puesto más importante a medida que se adquiere experiencia. Pero también hay que tener en cuenta que la gestión de puestos de trabajo tanto en el sector de los hoteles como en la parte turística exige largas horas de duro trabajo. En todo momento, y esto tienen que recordarlo las personas que invierten en la educación o la inversión de negocios, hay una necesidad de ser alegre y hacer el trabajo con el mayor cuidado y precaución. Esto se debe a que hay que tratar a los huéspedes de los hoteles con clientes que vienen de los estratos superiores de la sociedad mostrando una constante cortesía y respeto. Todos los requisitos deben cumplirse sin ningún obstáculo.

ADMINISTRACION DE TURISMO Y HOTELERIA

Buscando un horizonte profesional

En el mundo actual donde el desarrollo socioeconomico de las naciones requiere cada vez mas y mejores profesionales de alta competencia para llevar adelante programas, presupuestos, politicas, agendas, desiciones, lineamientos, que conlleben a lograr metas en la economia actual en todo ambito profesional.
Este mismo concepto hace que a mayor convocatoria profesional mayor la insetidumbre de los jovenes en encontrar el camino profesional a seguir, motivo por el cual buscamos atravez de este blog amitir sugerencias, opiniones, consultas, sobre las tendencias profesionales de nuestro tiempo.